Arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir stopt met het aanbieden van de Beroeps-AOV en de Soepel en Zeker AOV.

Deze arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt in 2021 vervangen door de Movir Momentum AOV. De nieuwe arbeidsongeschiktheidsverzekering is samengesteld uit een combinatie van Reaal UNIM plus AOV en Movir Beroeps-AOV. Allemaal producten uit de stal van de NN groep.

Daar waar de Movir zich voorheen vrijwel uitsluitend richtte op de medische beroepen trek de arbeidsongeschiktheidsverzekeraar het steeds breder.
Het palet met AOV-producten wordt nu uitgebreid met zowel een sommen- als een schadeverzekering. Bij een sommenverzekering wordt bij arbeidsongeschiktheid altijd het afgesproken verzekerde bedrag uitgekeerd. Bij een schadeverzekering wordt uitsluitend de terugval aan inkomsten betaald. Een schadeverzekering is meestal ook iets goedkoper dan de sommenverzekering.

Verschil bij zwangerschap

Voor vrouwen met een kinderwens raden wij de schadevariant van deze arbeidsongeschiktheidsverzekering af. De AOV keert namelijk slechts 25% van het verzekerde bedrag uit. In tegenstelling tot de Sommen AOV die 100% uitbetaalt bij zwangerschap.
Zie de polisvoorwaarden hieronder

Voorwaarden Movir Momentum arbeidsongeschiktheidsverzekering

3.3 Uitkering bij zwangerschap (Voorwaarden Movir Momentum sommenverzekering)
Wanneer krijg je een uitkering bij zwangerschap?
Is de verzekerde zwanger en heb je een Movir Momentum Sommen AOV – Maximale uitkeringsduur
tot eindleeftijd afgesloten? Dan heb je recht op een uitkering bij zwangerschap als:
• de uitgerekende bevallingsdatum ten minste 1 jaar na de ingangsdatum van
de Movir Momentum Sommen AOV ligt;
• zij ten minste 20 weken zwanger is of is geweest.
Let op: staat op je polis dat je gekozen hebt voor de variant Movir Momentum Werknemers
Sommen AOV, Movir Momentum Extra Kostenverzekering, of een Movir Momentum
Sommen AOV – Maximale uitkeringsduur 1, 2, 3, 4 of 5 jaar? Dan heb je geen recht op
een zwangerschapsuitkering uit deze verzekering.
Uitkeringsperiode
De uitkeringsperiode is maximaal 16 weken. Hier trekken wij de eigenrisicotermijn nog vanaf. Heb
je de eigenrisicotermijn in het jaar voor de uitgerekende bevallingsdatum verkort? Dan gaan we
uit van de langste eigenrisicotermijn. De uitkeringsperiode begint 6 weken voor de uitgerekende
bevallingsdatum. Als de verzekerde vóór die periode bevalt, gaat de uitkeringsperiode in op de dag
van de bevalling.
De uitkering bij zwangerschap
De uitkering bij zwangerschap wordt gebaseerd op 100% van het verzekerd bedrag. Heb je het
verzekerd bedrag in het jaar voor de uitgerekende bevallingsdatum verhoogd? Dan gaan we uit
van het laagste verzekerd bedrag.

3.3 Uitkering bij zwangerschap (Voorwaarden Movir Momentum schadeverzekering)
Wanneer krijg je een uitkering bij zwangerschap?
Is de verzekerde zwanger en heb je een Movir Momentum Schade AOV – Maximale uitkeringsduur
tot eindleeftijd afgesloten? Dan heb je recht op een uitkering bij zwangerschap als:
• de uitgerekende bevallingsdatum ten minste 1 jaar na de ingangsdatum van
de Movir Momentum Schade AOV ligt;
• zij ten minste 20 weken zwanger is of is geweest.
Let op: staat op je polis dat je gekozen hebt voor de variant Movir Momentum Werknemers
Schade AOV, Movir Momentum Extra Kostenverzekering, of een Movir Momentum
Schade AOV – Maximale uitkeringsduur 1, 2, 3, 4 of 5 jaar? Dan heb je geen recht op een
zwangerschapsuitkering uit deze verzekering.
Uitkeringsperiode
De uitkeringsperiode is maximaal 16 weken. Hier trekken wij de eigenrisicotermijn nog vanaf.
Heb je de eigenrisicotermijn in het jaar voor de uitgerekende bevallingsdatum verkort? Dan gaan
we uit van de langste eigenrisicotermijn. De uitkeringsperiode begint 6 weken voor de uitgerekende
bevallingsdatum. Als je vóór die periode bevalt, gaat de uitkeringsperiode in op de dag van de bevalling.
De uitkering bij zwangerschap
De uitkering bij zwangerschap wordt gebaseerd op 25% van het verzekerd bedrag. Heb je het
verzekerd bedrag in het jaar voor de uitgerekende bevallingsdatum verhoogd? Dan gaan we uit
van het laagste verzekerd bedrag.
Zwanger én arbeidsongeschikt?
Is de verzekerde zwanger én heb je recht op een uitkering omdat zij ook arbeidsongeschikt
is? Dan krijg je de uitkering in verband met arbeidsongeschiktheidsuitkering bovenop de
zwangerschapsuitkering. Deze 2 uitkeringen zijn samen nooit meer dan 100% van je verzekerd
bedrag. In dit geval passen we de eigenrisicotermijn maar één keer toe.